موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 41 صفحه
شماره فایل : 658 mg


قسمتی از این مقاله:

تالكوت پارسونز یكی از اولین كسانی است كه توانست الگوى تحلیلی جامع و كلی را كه برای تحلیل همه انواع فعالیتهای جمعی مناسب است، ارائه نماید. الگوى او به AGIL مشهور است و بیانگر آن است كه سیستمهای اجتماعی برای بقاء و ادامه حیات خود باید چهار كاركرد اساسی داشته باشند و معتقد است بسته به محیط اجتماعی حاكم بر سازمان، هر یك از انواع سازمانها یكی از كاركردهای زیر را مورد تأكید بیشتری قرار میدهند. این كاركردها عبارتند از(الوانی و معمارزاده، 1390):

1. انطباق، 2. دستیابی به هدف، 3. انسجام و یكپارچگی، 4. نهفتگی. مدل مبتنی بر هفت S شركت مكینزی شركت مكینزی، در طرح مفهوم فرهنگ سازمانی در مدیریت سهم بهسزایی دارد. طی دهه 80، حداقل پنج كتاب معتبر و پرفروش در زمینه فرهنگ سازمانی توسط این شركت و با همكاری محققین برجسته دانشگاههای معتبر آمریكا نظیر وارد و استانفورد، ارائه گردیده است. یكی از این نوشتهها، هفت عامل مهم را به عنوان عوامل فرهنگ سازمانی اثربخش معرفی میكند كه هر كدام از این عوامل با حرف S شروع میشوند.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 15700 تومان

قبل از خرید فیلتر شکن را خاموش کنید 





فروش ویژه ده فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 24800 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 24800 تومان حق اشتراک: تعداد 10 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

پیشنهاد موضوع جدید و غیر تکراری مشاوره و روانشناسی:

iranprojhe@gmail.com