موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 35 صفحه
شماره فایل : 822 mg


قسمتی از این مقاله:

عوامل موثر بر تعهد سازمانی را می توان به شرح زیر طبقه بندی نمود: 1- مشخصه های فردی شامل: الف- عوامل جمعیت شناختی مانند: جنسیت، سن، تحصیلات و ...؛ ب- عوامل شخصیتی مانند: ارزشهای کار، توقعات، تمایلات و ... . 2- مشخصه های سازمانی شامل: الف- مشخصه های شغلی؛ ب- فرصت های پیشرفت؛

ج- نظام پرداخت؛ د- محیط سازمانی؛ هـ- سبک مدیریت 1) مشخصه های فردی شخصیت هر کس تا حدود زیادی با رفتار او ارتباط نزدیکی دارد البته این ارتباط به گونه ای نیست که بتوان افراد را به گروههای تنبل یا فعال، امین یا خائن، خوب یا بد، کم کار یا پر کار و ... تقسیم کرد و یا اینکه آنان را داخل چارچوب ساده شده ای (مانند تئوری X و Y مک گریکور) قرار داد، بلکه تفاوت افراد در ارتباط با عوامل روانی، سیستم عقیدتی و انگیزشی آنها طوری است که درجاتی از تقسیم بندی های دوگانه معمول در مورد همه صادق است.

آنچه در ارتباط با عامل مشخصه های فردی مطرح است، جنبه عمومی و اختصاصی آن است. یعنی هر کس در ابتدا عضوی از جامعه خود شمرده می شود و از باورها، فرهنگ، مشکلات و نیازهای آن متاثر است و تحت تاثیر آنها سیستم عقیدتی وی(از جمله ارزشهای کار، تمایلات، توقعات) شکل می گیرد و در مرحله بعد به عنوان فردی که دارای ویژگی های خاص خود است مطرح می شود.

حال این سؤال مطرح است که آیا با دانستن خصوصیات فردی یک کارمند می توان رفتار او را تعیین کرد؟ در پاسخ به این سؤال باید بگوییم احتمالا خیر، زیرا هنگام تعیین ویژگی های شخصیتی، مساله وضع یا موقعیت خاص نادیده انگاشته می شود، یعنی تعامل یا رابطه متقابلی که فرد با محیط پیدا می کند و در نتیجه تغییر شخصیت می دهد نادیده انگاشته می شود.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 19000 تومان





فروش ویژه ده فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 34800 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 34800 تومان حق اشتراک: تعداد 10 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

پیشنهاد موضوع جدید و غیر تکراری مشاوره و روانشناسی:

iranprojhe@gmail.com