موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 49 صفحه
شماره فایل : 206 mg
به‌طوركلی، عنصر اصلی تعهد به ویژه از دیدگاه رفتاری عبارت است از رفتار و اقدام. بنابراین هر اقدامی با میزان تعهد متفاوتی همراه است كه بر حسب شاخص‌های تعهد عنوان می‌شود. مهمترین عامل تعهد، تقلید یا پیوند فرد با اقدام خود است و دارای چهار ویژگی می‌باشند كه عبارتند از: (زارعی،1380، 18) 1- صراحت و آشكار بودن عمل: این ویژگی شامل حد و میزانی است كه می‌توان گفت عملی درواقع رخ داده و به راحتی به آن اشاره می‌شود.
دو عامل اصلی كه به افزایش صراحت می‌انجامد عبارت است از قابلیت‌مشاهده و عدم‌ابهام و روشن‌بودن عمل یا اقدام است. 2- قابلیت تجدیدنظر و قابل‌فسخ بودن عمل: بعضی از اقدامات می‌تواند براساس آزمون و خطا صورت پذیرد و در صورت مناسب بودن تكرار شود.
در صورت عدم‌تناسب آنها تكرار نشده و ذهنیت و تصور نسبت به آنها تغییر می‌یابد. براساس این تحلیل، بعضی از اقدامات قابل‌فسخ و عدم‌تكرار است و شخص می‌تواند به راحتی تعهد خود را منتفی نماید مانند پس دادن كالای خریداری شده، طلاق، استعفاء از شغل و غیره. از سوی دیگر، انجام بعضی از اقدامات بخودی خود تعهد آور بوده و نمی‌توان از خود عمل و از آثارش یا خیر آن رها شد مانند: قتل، كتك زدن، مصرف غذا و شكستن یك چیزی، این اعمال قابل بخشش یا عذر خواهی نمی‌باشد.
3- اراده: اراده همیشه با مفهوم آزادی یا مسئولیت شخصی همراه نیست، چه بسا با وجود محدودیت‌ها شخصی براساس اراده خود عمل كند و چه بسا علی‌رغم وجود ارادی، اراده فرد محدود یا تحت‌تأثیر نیروهای خارجی قرار داشته باشد. 4- شهرت عمل: منظور از شهرت آن است كه دیگران از عمل و عامل چه می‌دانند و چه می‌خواهند.
هرچه توقع دیگران از فرد بیشتر باشد و اهمیت كار زیادتر باشد میزان تعهد نیز بیشتر خواهد بود. بنابراین چهار شاخصی صراحت و آشكار شدن، قابلیت فسخ، اراده و شهرت عملی با تعهد رابطه مستقیم دارند و استفاده درست از این چهار شاخص میزان تعهد فرد را برای ما قابل پیش‌بینی می‌سازند. (همان)
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
