موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 44 صفحه
شماره فایل : 474 mg


قسمتی از این مقاله:

در سال 1977 هاوس تئوری رهبری كاریزماتیك را مطرح ساخت. این تئوری به فرایند مطالعات جدید رهبری سرعت بیشتری بخشید. مدل اولیه این تئوری بر اساس ویژگی های رهبر، تأثیر رهبر بر پیروان و رفتارهای پیروان تعریف شد كه بعداً هاوس(1993) این مدل را گسترش داده و عنوان كرد، رهبر كاریزماتیك باید شش رفتار زیر را از خود نشان دهد تا اثرات كاریزما بودن رهبر در پیروان هویدا گردد. 1- رفتارهایی كه شایستگی ها و توانمندی های رهبر را نشان دهند.

2- ایجاد اهداف ایدئولوژیك 3- تعیین نقش پیروان بر اساس ارزشهای ایدئولوژیك 4- سرمشق و الگو بودن برای سایرین 5- ایجاد اطمینان و اعتماد در پیروان 6- به كارگیری رفتارهایی كه انگیزه مناسب برای پیروان ایجاد كند(مخاطب قرار دادن نیاز به موفقیت) با توجه به این مطالب، تئوری رهبری كاریزماتیك را می‌توان به عنوان مبنایی برای رفتارهای تحول گرا مطرح كرد.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 39000 تومان





فروش ویژه پنج فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 64000 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 64000 تومان حق اشتراک: تعداد 5 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

اگر مشکلی در دریافت فایل داشتید ایمیل بزنید:

iranprojhe@gmail.com

یا در ایتا پیام بدین. ارسال مستقیم پیام در ایتا

کد فایل را حتما بفرستید

یا