موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 47 صفحه
شماره فایل : 719 mg


قسمتی از این مقاله:

مدل های مختلفی در رابطه با تقسیم بندی انواع تعهد وجود دارد كه در اینجا به متداولترین آنها اشاره می شود:  مدل پورتر و همكاران پورتر و همكاران (1974) تعهد سازمانی را شامل سه نوع؛ تعهد ارزش، تعهد تلاش و تعهد نگهداری می دانند.

در تشریح انواع سه گانه فوق باید اذعان داشت: 1. تعهد ارزش: نوعی وفاداری به اهداف و ارزش های سازمانی می باشد. كاركنان دارای تعهد ارزش نسبت به ارزش ها و هنجارهای سازمانی خود متعهد می باشند. 2. تعهد تلاش: تمایل به تلاش مجدانه به منظور دستیابی سازمان به اهداف آن بوده و كارمند متعهد به تلاش، تمام نیروی خود را به منظور كمك به سازمان در راستای دستیابی به اهداف سازمانی به كار می گیرد.

3. تعهد نگهداری: به تمایل كاركنان در راستای ماندن در سازمان تحت هر شرایط اشاره داشته و كاركنان متعهد به نگهداری، در شرایط مختلف در كنار سازمان بوده و همیشه به سازمان خود وفادار خواهند بود (دانایی فر و ابراهیمی، 1387).

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 39000 تومان





فروش ویژه پنج فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 64000 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 64000 تومان حق اشتراک: تعداد 5 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

اگر مشکلی در دریافت فایل داشتید ایمیل بزنید:

iranprojhe@gmail.com

یا در ایتا پیام بدین. ارسال مستقیم پیام در ایتا

کد فایل را حتما بفرستید

یا