موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 27 صفحه
شماره فایل : 817 mg

تعهد یعنی خود را ملزم به انجام کاری دانستن. تعهد یعنی وظیفه یا ضمانتی در مقابل کسی یا برای چیزی. تعهدِ شخصی یعنی کارهایی که به خاطر وظایف و التزامهایی انجام می‌شوند. این وظایف و التزامها ممکن است، توسط خود شخص تعیین شده باشند، وظایفی دو طرفه و دوجانبه باشند یا به روشنی مکتوب شده باشند. تعهد به یک مجموعه برای انجام کاری با تعهد شخصی که معمولاً قول یا ضمانتی برای رشد شخصی است متفاوت می‌باشد.

پژوهشگران تعهد صادراتی را از دو جنبة مختلف نگرشی و رفتاری بررسی كرده اند (شوهام، 1999 ). تعهد عاملی راهبردی است كه تخصیص منابع سازمانی را هدایت می كند . از دیدگاه نگرشی، تعهد صادراتی را می توان تمایل مدیر به تخصیص منابع مالی، مدیریتی و انسانی به فعالیت صادراتی دانست (دونتو و كیم، 1993 ).

از طرف دیگر، از دیدگاه رفتاری تعهد صادراتی، تخصیص منابع (مالی، مدیریتی و انسانی) موجود شركت به عملیات تجارت خارجی است (كاووسگیل و زو، 1994 ). این تخصیص برای دستیابی به نتایج مورد انتظار مدیر می تواند مفید باشد (اوانگلیستا، 1994 ).

از منظر دیگر، هم اندازه و هم سرعت رشد صادرات جهانی نیازمند تعهد كارای مدیر بر تخصیص منابع لازم و طراحی راهبرد های موفق در زمینة بازاریابی بین المللی است كه سبب می شود شركتها به ایجاد، ارتباط، تحویل و مبادلة محصولی بپردازند كه ارزش زیادی برای مشتریان داشته باشد (مورگان، كالكا و كاتسیكیس، 2004)

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.