موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 30 صفحه
شماره فایل :: 371 mg


قسمتی از این مقاله:

در ادامه به بیان مفاهیم و ابعاد مسئولیتاجتماعی از دیدگاه سایر اندیشمندان میپردازیم: جدول 2-2 تعاریف مسئولیتاجتماعی رديف تعاريف منابع 1 اقدامات مديريتي كه شركت به عنوان یک عضو از جامعه، به منظور ترویج بهتر مسائل عمومی و کمک به ایجاد قدرت و هماهنگی در جامعه بايد در نظر بگیرد را مسئولیتاجتماعی شرکت مینامند. (Drucker, 1954) 2 مسئوليت اجتماعي شركت، یک رویکرد تجاری است که آندسته از فعالیتهای شرکت که بر جامعه اثر میگذارند را درنظر میگیرد.

در واقع شرکت ها در کنار مسئولیتهای اقتصادی و مالیشان، طیف وسیعتری از تعهدات، از جمله مسئولیت های قانونی، اخلاقی و بشردوستانه را بر عهده دارند. (Caroll, 1999) 3 مسئوليتاجتماعي شركت، در واقع آندسته از تعهدات یک شرکت برای به حداقل رساندن یا حذف هرگونه اثرات مضر بر جامعه و حداکثر نمودن اثرات سودمند (هم برای شرکت و هم برای جامعه) ميباشد.

(Moher et al, 2001) 4 مسئوليتاجتماعي شركت، آندسته تمهيداتي است كه به واسطه آن، شرکت به مسائل اخلاقی با در نظر گرفتن مشتریان، تأمین کنندگان، جامعه گسترده تر، الزامات زیست محیطی، بازاریابی و شیوههای مدیریت منابع انسانی بپردازد و آن ها را با اقدامات بهینه و استاندارد مورد محک و ارزیابی قرار دهد.

(Sardinha et al, 2001) 5 در واقع مسئوليتاجتماعي شركت ابزاری است برای سایر داده ها یا خروجیهای مطلوب شرکت همانند: حفظ کارکنان، شهرت و یا افزایش رضایت مشتری. از طرفی دیگر مسئوليتاجتماعي شركت، ریشه در مسئولیت های معنوی یا اخلاقی دارد و شرکت باید به منافع جامعه، حقوق بشر و محیط زیست عمل نماید. (McWilliams et al , 2000) 6 مسئوليتاجتماعي به فعالیت هایی گفته می شود که برای پیشبرد برخی اهداف اجتماعی ظاهر گشته و در بستر قانونی فراتر از منافع شرکت رخ می دهد.

(Kang et al, 2010) 7 مسئوليتاجتماعي شركت، نوعی پذیرفتن مسئولیت در میان شرکتها برای دستیابی به اهداف وحداکثرکردن سود ميباشد و آنان را در برابر ذينفعان مسئول و پاسخگو نگه دارند.

(Chandler, 2011) جدول 2-3 ابعاد مسئولیتاجتماعی رديف ابعاد مسئوليتاجتماعي منابع 1 مسئولیتهای قانونی، اخلاقی و بشردوستانه (Caroll, 1999) 2 حقوق کارکنان، حقوق اقلیت ها، تنوع، اجتماع، محیطزیست طبیعی، ایمنی و کیفیت محصول/مشتریان (Kacperczyk,2009; Velaz et al, 2007) 3 اقدامات بشردوستانه، سیاستهای خیریه و اهدایی، حقوق مشتریان، حقوق کارکنان، سیاستهای آگاهی زیست محیطی، مسائل بهداشت، ایمنی و همنوایی با بهترین اقدامات بین المللی منطبق با ISO و سایر استاندارهای مشابه.

(Gu et al, 2013) 4 روابط کارکنان، کیفیت محصول، روابط اجتماعی، مسائل زیستمحیطی، مسائل مربوط به تنوع، مسائل مربوط به انسانیت و سياستهاي شركت. (Margolis et al, 2003) 5 کیفیت محصول، روابط کار و اداره امور شرکت، تعامل با ذینفعان کلیدی مانند مشتریان، کارکنان و سرمایه گذاران. (Leea et al, 2013)

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 39000 تومان





فروش ویژه پنج فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 64000 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 64000 تومان حق اشتراک: تعداد 5 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

اگر مشکلی در دریافت فایل داشتید ایمیل بزنید:

iranprojhe@gmail.com

یا در ایتا پیام بدین. ارسال مستقیم پیام در ایتا

کد فایل را حتما بفرستید

یا