موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 87 صفحه
شماره فایل : 155 mg
رنه جورنا در مقاله با عنوان «انواع دانش و اشکال مختلف سازمانی» سه نوع دانش را نام میبرد: 1- دانش ضمنی (نهان): که قابل مشاهده نبوده و در تجارب، فرهنگ و ارزش‌های یک فرد یا سازمان نهفته است. 2- دانش صریح: آشکار و کدگذاری شدهاست.
3- دانش نظری یا تئوریکی: دانشی است که از تخصصهای عمیق افراد سرچشمه میگیرد. ویژگیهای این نوع دانش، بیشتر شبیه دانش ضمنی است. جورنا سپس به بیان کاربرد این سه نوع دانش پرداختهاست. جدول زیر کاربرد این دانشها را در ساختارهای پنج‌گانه مینتزبرگ نشان میدهد (جورنا ، 2001).
جدول 2-1: کاربرد انواع مختلف دانش در ساختارهای پنج گانه مینتزبرگ نوع دانش نوع ساختار نظری صریح(آشکار) ضمنی (نهان) ساختار ساده کم کم زیاد بوروکراسی ماشینی کم زیاد کم ساختار بخشی کم زیاد نسبتاً زیاد بوروکراسی حرفه‌ای زیاد زیاد نسبتاً زیاد ادهوکراسی کم زیاد زیاد
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
