موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 72 صفحه
شماره فایل : 50 mg
تغییر و دگرگونی با شتاب از ویژگیهای این هزاره است. باید پذیرفت که زندگی و زندگیکردن، با تحول معنی پیدا میکند. بدون تحول، زندگی عملاً متوقف میشود. در بسیاری اوقات روحیه محافظهکاری و ترس از عواملی که حتی کاملاً برای انسانها شناخته شده نیستند، آنها را ناگزیر میسازد که به سکون و سکوت و حتی انهدام، تسلیم شوند. در دنیای کسب وکار، محافظهکاران و جویندگان حاشیهی امن، در حقیقت در پی انهدام خود و کسب و کارشان هستند که در این میان رهبران تحولی تا حدودی میتوانند محیطهای به وجود آمدهی این چنینی را کنترل کنند.
در میان انواع رهبری مدیران سازمانها با توجه به مطالعات انجام شده نوع رهبری تحولی موثرتر از رهبری تبادلی نشان داده شده است. مفهوم اولیه رهبری تحولی توسط برنز (1978) و در نتیجه بررسی های توصیفی او پیرامون رهبران سیاسی ارائه شد. وی توجه خود را به ماهیت روابط متعامل رهبران و پیروان جلب نمود. او مطالعه رهبری را به سمت پویاییهای تعارض و قدرت، اهداف جمعی، تغییر واقعی عمدی و اهمیت مبنای اخلاقی رهبری و پیروی کشانید و سپس دو نوع مدل رهبری را مطرح نمود: تبادلی و تحولی (مگلیوکا و چاریستاکیس ، 2001).
رهبران تحولی صاحب بینشی هستند که از طریق آن، دیگران را برای انجام کارهای استثنایی و روشنتر و آیندهای مطلوب به جنگ و جدال و تلاش وا میدارند (اوولیو و گاردنر ، 2005؛ لیدن، وین، زائو و هندرسون ، 2002). ویژگیهای بارز رهبری تحولی ویژگی مراودهای و کاریزماتیک است به گونهای که ذهن و احساسات افراد را با هم یکپارچه میسازد (تور و اوفوری، 2007). رهبران تحولي در باورها و اهداف پيروان نفوذ ميكنند و به عنوان قهرمان شناخته ميشوند و تأثير فوق العادهاي در پيروان خود به جاي میگذارند.
رهبران تحولی از طريق تأييد انديشهها و ارزشهاي اخلاقي كاركنان و الهام بخشيدن به آنان براي انديشيدن به مسائل با استفاده از شيوههاي نوين، انگيزه فوقالعادهاي فراهم ميكنند. بس (1985) رهبري تحولي را نتيجة توسعة رهبري تعاملي كه تا ماوراي موافقتنامهها و معاوضهها امتداد مييابد، تفسير ميكند. رهبران تحولي افرادي پويا، تحريككننده سطوح آگاهي پيروان راجع به مجموعه علايق الهامبخش و كمككننده به پيروان براي به دست آوردن بازده عملكرد غيرمعمول هستند.
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
