موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 24 صفحه
شماره فایل : 107 mg

محققان رهبری تحول آفرین، جنبه های متفاوت و متنوعی را از ارزیابی رفتارهای این رهبران بدست آورده اند که دارای یک دیدگاه مشترک هستند. بدین معنی که رهبران مؤثر، ارزشها باورها و نگرشهای پیروانی را که مشتاق فعالیت ماوراء انتظارات هستند متحول می کنند.

بر اساس پژوهشهای انجام شده، تعدادی از عوامل تحول آفرینی که یک بینش مشخص را تبیین و تعیین می کنند ارائه شده است که در ادامه بحث به چکیده ای از این عوامل اشاره می شود: رهبری تحول آفرین • ویژگی های آرمانی این شاخص شامل موارد زیر می باشد : 1. القای افتخار و غرور به اعضاء برا ی همکاری و مشارکت با اعضاء 2.

صرف نظر کردن از تمایلات فردی به خاطر گروه 3. عمل به شیوه ای که احترام دیگران را برانگیزد 4. نشان دادن احساس قدرت و شایستگی 5. فدا کردن منافع شخصی به خاطر منافع دیگران 6. اطمینان خاطر دادن از بر طرف شدن موانع به دیگران

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.