موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 41 صفحه
شماره فایل : 141 mg


قسمتی از این مقاله:

ابتدا اعتقاد بر این بود كه كارآفرینان خود صاحب و مالك كار خود هستند، اما امروزه معتقدند كارآفرینان ممكن است در استخدام شركت ها درآیند و از اینجا كارآفرینان سازمانی متولد شوند. براین اساس، انواع كارآفرینی زیر مطرح گردید: - كارآفرینی آزاد (مستقل): فرآیندی است كه كارآفرین طی می كند تا فعالیت كارآفرینانه ای را به طور آزاد به ثمر رساند.

- كارآفرینی درون سازمانی: فرآیندی است كه كارآفرین طی می كند تا فعالیت كارآفرینانه ای را در سازمانی كه معمولاً سنتی و بوروكراتیك است به ثمر رساند. - كارآفرینی سازمانی: فرآیندی است كه سازمان طی می كند تا همة كاركنان بتوانند در نقش كارآفرین انجام وظیفه كنند و تمام فعالیت های كارآفرینانه فردی و گروهی به طور مستمر، سریع و راحت در سازمان مركزی یا شركت تحت پوشش خودمختار به ثمر رسند (صمد آقایی، 1379).

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 39000 تومان





فروش ویژه پنج فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 64000 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 64000 تومان حق اشتراک: تعداد 5 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

اگر مشکلی در دریافت فایل داشتید ایمیل بزنید:

iranprojhe@gmail.com

یا در ایتا پیام بدین. ارسال مستقیم پیام در ایتا

کد فایل را حتما بفرستید

یا