موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 44 صفحه
شماره فایل : 152 mg
به منظور درک تاثیرات فناوری اطلاعات بر سطوح سازمانی می توانیم از اثرات کمی آن بر فرایند های تولید سازمان آغاز کنیم. تحقیقات گذشته میان بهره گیری از فناوری اطلاعات در مکانیزه کردن فرایندها، تامین اطلاعات بهتر و تغییر شکل کل فرایند، تفاوت قائل است. (ص‍راف‍ی‌زاده.1380،ص30) تاثیر در مرحله اول جایگزین کردن سرمایه به جای نیروی کار انسانی است. مثلا فروشنده در یک فروشگاه از نظام اطلاعات رایانه پایه مانند اسکنر در جهت کوتاه کردن زمان پردازش استفاده می کند.
تاثیر نظام اطلاعات پیشرفته در این است که کارمندان ومدیران را در تصمیم گیری موثرتر یاری می دهد. در مثال بالا اطلاعات حاصل از سیستم فروش امکان کنترل اقلام را مهیاتر می کند.اثر تغییر، زمانی حاصل می شود که موسسه تصمیم می گیرد تا فرایند خود را مهندسی مجدد کند تا به کارکرد بالاتری دست یابد. در مثال بالا موسسه زنجیره تامین خود را از طریق سیستم مدیریت زنجیره تامین طراحی مجدد می کند که در آن سیستم فروش نقش اساسی دارد. ( ص‍راف‍ی‌زاده.1380،صص31 -30)
فناوری اطلاعات می تواند علاوه بر رشد در آمد ها و کاهش هزینه ها مزایای متعددی برای سازمان به همراه داشته باشد: • توانایی کسب اطلاعاتی که در گذشته امکان پذیر نبوده است . • کسب اطلاعات به هنگام و به موقع • بهبود عملیات سازمان • توانایی انجام محاسباتی که قبلاً میسر نبوده است .
• بهبود در کیفیت و دقت در کار ها • بهبود تصمیم گیری • ارتباطات و هماهنگی بیشتر در سطح موسسه • بهبود خدمات مشتریان • ایجاد یپوند میان مشتریان و تدارک کنندگان کالا • کاهش زمان فرایند کار • پشتیبانی از استرتژیهای سازمان • بهبود رقابت • بهبود و طراحی مجدد فرایند های کار • سازماندهی و طراحی مجدد سازمان از طریق متغیر های فناوری اطلاعات ( صرافی زده ،1383 ،ص35 ) .
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
