موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 67 صفحه
شماره فایل : 192 mg

مهمترین و اصلیترین مانعی که در شناخت وضعیت تعهد سازمانی در ایران وجود دارد فقدان مطالعات ملی و نبود پژوهشهای مکفی، استاندارد و منظم حتی در یک شهر است. پراکندگی مطالعات موجود، بهکارگیری مقیاسهای سنجش متنوع و بعضاً غیرقابل مقایسه، جامعه آماری متفاوت و نامنظم بودن آنها اجازه نمیدهد تصویری قابل اعتماد از وضعیت تعهد سازمانی در ایران ترسیم شود.

بر این اساس اگرچه با اتکا به دادههای تجربی موجود نمیتوان گزارشی کافی از وضعیت تعهد سازمانی در ایران بهدست داد ولی در هر صورت بررسی تطبیقی این یافتههای پراکنده بهتر از هیچ است. متأسفانه در اکثر قریب به اتفاق گزارشهای تحقیق (26 پژوهش) توصیفی ساده از توزیع ترتیبی این متغیر به صورت سه گروه قوی (تعهد سازمانی زیاد)، متوسط (تعهد سازمانی متوسط) و ضعیف (تعهد سازمانی کم) ارائه نشده است تا از این طریق بتوان تا حدودی به وضعیت تعهد سازمانی در ایران پیبرد.

از سوی دیگر این مفهوم در تحقیقات مختلف توسط مقیاسهایی با تعداد متفاوت از گویهها اندازهگیری شده است و به دلیل تفاوت نمرهگذاری و دامنۀ نمرات مختلف، میانگینهای به دست آمده نیز غیر قابل مقایسهاند.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.