موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 35 صفحه
شماره فایل : 822 mg

تعریف و مفهوم رضایت شغلی رضایت شغلی یا خشنودی شغلی عبارت است از احساس مثبت و منفی و نگرش هایی که ما درباره شغل خود داریم(رهنمای رودپشتی و محمودزاده،99:1387). در تعریف دیگری آمده است رضایت شغلی عبارت است از حالت عاطفی خوشایند و مثتبی که ناشی از ارزیابی فرد از شغل یا تجربیات شغلی خود است. رضایت شغلی شامل احساس ها و نگرش های هر کس نسبت به شغلش می شود.

همواره یک شغل خاص، خوب و بد، مثبت و منفی، به رشد احساسات خشنودی یا ناخشنودی کمک می کنند. خشنودی شغلی به همراه بهره وری ، کیفیت ، غیبت ، و ترک خدمت(جابجایی)، یکی از متغیرهای وابسته کلیدی است که به طور معمول در تحقیقات روان شناسی سازمانی صنعتی در نظرگرفته می شود و مورد اندازه گیری قرار می گیرد(رهنمای رودپشتی و محمودزاده،99:1387

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.