موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 57 صفحه
شماره فایل : 844 mg

مدل سه مرحله‌ای كرت لوين اين مدل يكي از بنیانی‌ترین مدل‌های ارائه‌شده دربارة تغيير است كه توسط كرت لوين ، روانشناس اجتماعي معروف شكل گرفت. لوين در مدل خود، سه مرحله را براي تغييرات برنامه‌ریزی‌شده پیش‌بینی می‌کند كه چگونگي آغاز، مديريت و تثبيت يك تغيير را توصيف می‌کند. به اعتقاد این مراحل عبارت‌اند از: 1- خروج از انجماد : در اين مرحله، تمركز بر ايجاد انگيزش و آمادگي براي تغيير است.

بدين منظور افراد تشويق می‌شوند نگرش‌ها و رفتارهاي قديمي خود را با رفتارهاي مطلوب جايگزين كنند. مدير در اين مرحله می‌تواند، خروج از انجماد را با تأكيد بر غیرمفید بودن و يا مناسب نبودن نگرش‌ها و رفتارهاي جاري كاركنان آغاز كند و هم‌چنین بايد موانع تغيير را در طول اين مرحله كاهش دهد.

فلسفه وجود اين مرحله در آغاز فرآيند تغيير آن است كه عادت يك رفتار پايداري است كه تا ریشه‌های آن سست‌ نشود و زمینه‌های ذهني و باوري آن از بين نرود، تغيير آن ممكن نخواهد شد. براي انجام اين مرحله برخي از صاحب‌نظران چهار اقدام را ضروري شمرده‌اند تا خروج از انجماد به‌درستی و سرعت صورت گيرد:

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.