موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 39 صفحه
شماره فایل : 228 mg

تعریف عملكرد تعریف عملكرد : عملكرد عبارتست از مجموع رفتارهایی در ارتباط با شغلی كه افراد از خودشان نشان می‌دهند (ناظم 1383 ص1). - مفهوم بهبود عملكرد وقتی صحبت از عملكرد می‌شود نتیجه كار بدست آمده به ذهن خطور می‌كند.

در این زمینه عده‌ای عملكرد را فرآیند انجام كار و نحوه وظیفه تعریف می‌نمایند و عده‌ای دیگر عملكرد را هم نتایج بدست آمده و هم فرآیند كاری می‌دانند و به تعبیری فرآیند كار با نتیجه حاصل شده از فرآیند توأماً عملكرد نامیده می‌شود (سلطانی، 1381، ص2) اما با توجه به مدل ارائه شده توسط شریفی (1387)

مولفههای عملکرد شامل کیفیت کار، کمیت کار، همکاری، اعتماد پذیری، دانش شغلی، مسئولیت پذیری، نو آوری میباشد فلذا در این قسمت به شرح مولفههای یاد شده می پردازیم (شریفی ، 1387) .

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.