موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 35 صفحه
شماره فایل : 18 mg

كه دربردارنده ی مواردی ازقبیل : كنترل ونظم درونی، ریسك پذیری،نوآوری، توانایی اداره ی تغییر، تغییر محوری، پافشاری، مقاومت و پشتكار؛ و رهبری دوراندیشی دانست ) احمدپورداریانی ، 1379 ؛ صمدآقایی 1377 ) . 2-5-2 مهارتهای مدیریتی : كه عبارتند از برنامه ریزی و تعیین اهداف، تصمیم گیری،روابط انسانی،بازاریابی، مهارتهای مالی وحسابداری مدیریت، كنترل، مذاكره ومدیریت توسعه )هرسیوبلانچارد 1379

؛هیسریچوپیترز 1383). 2-5-3 مهارتهای فنی : كه عبارتند از : مهارتهای نوشتاری،ارتباطات شفاهی یا ارتباطات كلامی،نظارت یا ارزیابی، محیط ،مدیریت كسب وكار، فناوری، مهارت میان فردی، مهارت شنیداری ، توانایی سازماندهی، ایجاد شبكه های مدیریت) مدیریت مشاركتی( ،مربی گری، بازیگر و ایفا كننده ی نقش درتیم یا مهارتهای تیم سازی (موریسن 2000 ؛ ماگزین 2004)

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.