موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 44 صفحه
شماره فایل : 474 mg

از زمان ظهور مفهوم رهبری تحول آفرین تا به حال، این مفهوم به طور گسترده‌ای توسط محققان و نویسندگان مختلف به عنوان یك سبك رهبری موثر و نفوذ گذار مورد بررسی قرار گرفته است،‌ به گونه‌ای كه بخش اعظم تحقیقات صورت گرفته حكایت از علائم اثربخشی رهبری همانند: رضایت زیردستان، انگیزیش و كارآیی دارند.

در پرتو تحقیقات مختلف صورت گرفته می‌توان ویژگی های رهبران تحول آفرین را به صورت زیر بیان كرد: 1- این رهبران جسور هستند. تحقق فعالیت هایی كه موجب تغییر می‌گردند، گاهی اوقات تغییر دادن روشها و اندیشه هایی كه به روال عادی در آمده است و توجه به رویدادهایی كه مورد پسند نیستند اما مجادله و چالش در پی دارند، از جمله اقدامات رهبران تحول آفرین می‌باشند. رهبرانی كه در چنین شرایطی موفق عمل می‌كنند، می‌توان گفت به اندازه‌ای جسارت دارند كه در این شرایط سینه سپر كنند.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.