موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 68 صفحه
شماره فایل : 574 mg

امروزه كیفیت زندگی كاری یكی از متغیرهایی می‌باشد كه به لحاظ اهمیت، موردتوجه بسیاری از مدیرانی قرارگرفته است كه درصدد ارتقا كیفیت منابع انسانی خود هرچند شاخص‌های كیفیت زندگی كاری تاریخچه‌ای دیرینه دارد.

(ماو، سموئلز و الکساندر 2003) و از جمله مسائل مهمی که می‌تواند در سطح محیط‌های شغلی موردبررسی قرار گیرد مسئله وجود نیروی انسانی بهره‌ور و خودانگیخته می‌باشد و با توجه به اینکه هر سازمانی برای رشد و توسعه خود و دستیابی به اهداف خود سعی می‌کند بیشترین کارایی را داشته باشد لذا بایستی تلاش‌های بی‌وقفه‌ای در جهت توجه به نیروی انسانی و نیازهای آن‌ها داشته تا از پیامدهای نامطلوب ناشی از بی‌توجهی به نیروی انسانی دوری نماید. (سلیمانی باغشاه 1384)

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.