موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 101 صفحه
شماره فایل : 602 mg

شکل 2-1-3 نشان دهنده اجزای 5 گانه مدیریت دانش است. با تمرکز بر این ابعاد می توان به مدیریت دانش در سازمان پرداخت: ـ ایجاد دانش: دانش از طریق یادگیری، نوآوری، خلاقیت و فعالیت های خارج سازمانی توسعه می یابد. ـ کسب دانش: دانش برای استفاده، کسب و نگهداری می شود.

ـ پالایش دانش: دانش سازماندهی می شود، تغییراتی در آن ایجاد می شود یا اسناد برای استفاده در پایگاه های دانش قرار می گیرد. ـ توزیع دانش: دانش از طریق برنامه های آموزشی، سیستم های خودکار مبتنی بر دانش، شبکه های خبره بین کارکنان، فعالیت ها و رویه های کاری توزیع می شود. ـ به کارگیری دانش: با استفاده از دانش، پایه و اساسی برای یادگیری و نوآوری بیشتر ایجاد می شود. (قلی زاده آذری، 1386، ص 28)

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.