موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 49 صفحه
شماره فایل : 79 mg
1- سیستم مدیریت 2- سیستم سخت افزار و نرم افزار 3- سازمان ( ساختار ، سیستم ها و روشها ) است(سلمانی ، 1381: 54). تهیه و اجرای سیستم اطلاعات منابع انسانی به مثابه تهیه و احداث ساختمان است. همچنانكه برای احداث یك بنا سه جزء اصلی مصالح و مواد ، طرح و نقشه و سازنده(معمار) مورد نیاز است ، برای تهیه سیستم اطلاعاتی نیز سه جزء اصلی فوق یعنی سیستم مدیریت به منزله سازنده، سیستم سخت افزار و نرم افزار به عنوان مصالح و مواد و سازمان به مثابه طرح و نقشه مورد نیاز است(صرافی زاده ، 1381: 122).
هر چند نظام اطلاعات از دانش فنی رایانه برای پردازش داده ها و تبدیل آن ها به اطلاعات معنی دار بهره می گیرد ، ولی میان رایانه و برنامه آن و نظام اطلاعاتی تفاوت چشمگیری وجود دارد. رایانه وسیله انبار و پردازش اطلاعات را فراهم می آورد . برنامه و نرم افزار وسیله برای كنترل عملیات رایانه است. دانستن كار با رایانه و نرم افزار ها در طراحی راه حلهای مشكلات سازمانی بسیار ضروری است،ولی راهنمایی و دلیل استفاده از اینها را نظام اطلاعات ارائه می دهد كه رایانه بخشی از آن است. خانه سازی مثال روشنگر خوبی در این زمینه است .
رایانه و نرم افزاردر حكم مصالح اند كه به تنهایی نمی توانند اطلاعات سودمند و مورد نیاز سازمان را فراهم آورند. برای درك نظام اطلاعاتی بایستی به مسئله هایی كه باید حل شوند ، ساختار و عوامل سازنده آن و فرایند های سازمانی كه را ه حل ها را اجرا خواهند كرد آگاه شد. مدیران امروز باید میان دانش فنی رایانه و دیگر بخشهای نظام اطلاعات پیوند مناسبی را ب هوجود آورند.
برای درك نظام اطلاعات و بازشناسی آن از كاركرد محدود رایانه ، مدیران باید به ابعاد گسترده نظام شامل، سازمان، مدیریت و دانش فنی و تعامل آن ها آگاه باشند. در آن صورت می توانند با به كارگیری سنجیده و بهنگام این عوامل ، راه حل مناسبی برای مسائل سازمان یافته به كار بندند (سلطانی ، 1382 : 70).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
