موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 28 صفحه
شماره فایل :: 315 mg

برای شایستگی های سازمانی تقسیمبندی های گوناگونی وجود دارد که نمونههایی از آن در زیر ارائه میگردد: فاولر در یک تقسیمبندی شایستگیهای سازمانی را به سه دسته تقسیم می کند که عبارتند از: کارکردی یا فنآورانه، دسترسی به بازار و یکپارچه کننده.

شایستگیهای کارکردی یا فنآورانه مهارتهای مبتنی بر فنآوری می باشد و منجر به ارائه محصولات و خدمات منحصر بهفرد میگردد. شایستگی دسترسی به بازار نیز به سازمان کمک میکند تا به بازار و مشتریانش نزدیک شود. شایستگیهای یکپارچهکننده نیز به سازمان اجازه میدهد فعالیتهای خود را با انعطاف بیشتر و سریعتر نسبت به رقبای خود انجام دهد. (سيماب و سيروس، 1384) در تقسیمبندی دیگر، بنیانهای شایستگی و عوامل قدرت و نفوذ در بازار در چهار عامل زیر معرفی شده است. (بيك ، 2004)

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.