موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 56 صفحه
شماره فایل : 790 mg

اجزای اصلی نظام ملّی نوآوری عبارتند از سازمان ها و عرف ها. سازمان ها ساختار های رسمی با هدف مشخّص هستند که به صورت آگاهانه بوجود آمده اند. سازمان ها بازیگران نظام ملّی نوآوری محسوب می شوند که از جمله آنها می توان به شرکت ها ، دانشگاه ها ، سازمان های سرمایه گذار و سازمان های دولتی اشاره نمود. عرف به عادات مشترک و رسوم معمول و قواعد و قوانینی که روابط و تعاملات میان افراد و گروه ها و سازمان ها را تنظیم می کند، اطلاق می شود.

از هدف های مهم نظام ملّی نوآوری می توان به قوانین ، الگوها و فرم های موثّر بر روابط بین دانشگاه ها و صنایع اشاره نمود. تعامل سازمان های گوناگون در فرآیند های یادگیری که زیر بنای توسعه و گسترش نوآوری هاست، اهمیّت ویژه ای دارد.

سازمان ها به شدّت از هدف ها تأثیر می گیرند، به عبارت دیگر سازمان ها در درون یک محیط عرفی توسعه می بایند. فعالیّت ها توسط سازمان ها انجام می گیرد و عرف ها چارچوب انگیزشی برای این فعالیّت ها را فراهم می کنند.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.