موارد استفاده : منبع کمکی انجام پژوهش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 38 صفحه
شماره فایل 592


قسمتی از این مقاله:

این مدل به این خاطر مفید است كه ارتباطات را تسهیل می كند و به ما امكان می دهد كه كل فرایند ارتباط را نظاره كنیم. مرد می گوید، زن می گوید، مرد پاسخ می دهد، زن پاسخ می دهد. در واقع، پیام‌هایی كلامی و غیر كلامی به طور هم زمان بین فرستنده و گیرنده رد و بدل می شوند. گاتمن (1994) چهارمقوله را برای الگوهای منفی ارتباطی بیان می كند و آن‌ها را چهار سواركار مكاشفه می نامند (هنرپروران و همکاران، 1390): - انتقاد در مقابل شكایت: گاهی اوقات زوج‌ها به جای بیان مناسب احساس نارضایتی خود، به انتقاد سرزنش آمیز از یكدیگر می پردازند.

- تحقیر: تحقیر كننده به صورت عمدی و از روی قصد به همسر خود آسیب و ضربه ی روحی وارد می كند. توهین و فحاشی، عنادورزی، مسخره كردن، حركات بدنی تحقیرآمیز و ادا و اطوار و. . . . - دفاعی رفتار كردن: در این حالت، هر دو نفر مسئولیت خود را نادیده گرفته و خود را تبرئه می كنند. هم چنین ممكن است از روش‌هایی مثل شكایت دوطرفه استفاده كنند.

- عدم همكاری: قهر كردن به نوعی حالت تحقیر را در طرف مقابل ایجاد می كند. این حالت به این دلیلی ایجاد می شود كه فرد احساس می كند به او بی اعتنایی می شود (هنرپروران و همکاران، 1390). پارسونز (1991)، توجه به الگوی نقش‌ها، دو نقش متفاوت را در خانواده مطرح می كند. به نظر او نقش مرد، دادن پایگاه اجتماعی به خانواده از طریق شغل و ایجاد امنیت برای خانواده از طریق درآمد شغلی اوست ونقش زن، ایجاد و حفظ روابط عاطفی در درون خانواده است. پارسونز در نظریه تفكیك نقش‌ها با این تصور كه اشتغال زنان، نظام خانواده را در معرض خطر قرار می دهد، اشتغال زنان را نكوهش می كند. به اعتقاد وی، تغییر در فرصت‌های شغلی و ایجاد برابری با مردان موجب از هم پاشیده شدن ساخت خانواده می شود و كاركرد خانواده را بر هم می زند.

فرضیه ای را كه بارنت (1993)، مطرح كرد، هم نوا با این نظریه كه تكثر نقش‌ها، موجب اضطراب و فشار بیشتری بر زنان می شود، فرض را بر این می گذارد كه ایفای چند نقش عمده به صورت هم زمان، موجب زایل شدن انرژی محدود فرد می شود و در نتیجه، زنان در پاسخ گویی به انتظارات و نیازهای هر دو نقش خانوادگی و شغلی كه مستلزم توان و پاسخ گویی بالا هستند، با كمبود انرژی و در نتیجه ضعف و ناتوانی روبه رو می شوند. فمینیست‌ها این نظر را كه برابری و تقارن در خانواده بیشتر شده است، نمی پذیرند و برعكس، ادعا می كنند خانواده، صحنه ای نابرابر است كه زنان را به انقیاد كشیده و نقش آنان را تداوم می بخشد (کوپر ، 1991).

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.


خرید و دانلود فوری این فایل

قیمت : 39000 تومان





فروش ویژه پنج فایل دلخواه

آیا فایل های بیشتری نیاز دارید؟ ... آیا تخفیف می خواهید؟ ...

با پرداخت حق اشتراک به مبلغ 64000 تومان فایل های دلخواه خود را از این سایت دانلود کنید.

با پرداخت 64000 تومان حق اشتراک: تعداد 5 فایل دلخواه خود را از بین همه فایل های سایت انتخاب و دانلود کنید:

 

فایل های سایت عبارتند از:

 فایل مبانی نظری روانشناسی و مدیریت و... با لیست منابع

فایل مقالات پیشینه تحقیق با لیست منابع

فایل word مقالات بیان مسئله با لیست منابع

فایل word پروپوزال های باکیفیت و عالی با لیست منابع (عنوان همه پروپوزال ها)

و فایل های پاورپوینت و ...

فایل های تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

 برای خرید حق اشتراک کلیک کنید...


نکته مهم: با خرید حق اشتراک تا یکسال فرصت دارید با ارسال شماره تراکنش به ایمیل زیر ده فایل را دریافت کنید.

اگر مشکلی در دریافت فایل داشتید ایمیل بزنید:

iranprojhe@gmail.com

یا در ایتا پیام بدین. ارسال مستقیم پیام در ایتا

کد فایل را حتما بفرستید

یا