موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 47 صفحه
شماره فایل : 492 mg

عملکرد یکی از مهم ترین سازه هاي مورد بحث در تحقيق هاي مدیریتی است و بدون شک مهم ترین معیار سنجش موفقیت در شرکت هاي تجاري به حساب می آید. به هر حال عملکرد عوامل زیادي را بر اساس تنوع و ذي نفع شامل می شود و ضریب اهمیت هر یک از عوامل مذکور تا حد زیادي وابسته به نوع و ویژگی هاي محیطی است که شرکت در آن فعالیت می کند.

ولی به طور کلی در مورد این که متغیرها و شاخص هاي عملکرد کدامند هنوز توافق نظر کاملی در بین صاحب نظران وجود ندارد،عملکرد سازمانی عبارت است از معیارهاي بیرونی اثربخشی یک سازمان که سه حوزه کلی را در برمی گیرد: 1- عملکرد مالی: شامل سود، بازده دارایی، بازده سرمایه گذاري، بازده فروش و... 2- عملکرد بازار: فروش، سهم بازار 3- بازده صاحبان سهام: بازده کل صاحبان سهام، ارزش افزوده اقتصادي و... شاخص هاي عملکرد سازمانی در دو رشته شاخص هاي ذهنی و شاخص هاي عینی قابل تقسیم است.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.