موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 40 صفحه
شماره فایل : 701 mg
گلوبرسون (1985) و ماسکل (1989) مجموعه ای از خط مشی های مربوط به ویژگی های معیارهای سنجش عملکرد را مطرح می کنند که اغلب در متون جدید نیز تکرار می شود. مرور جامع متون مربوطه از سوی نیلی و دستیارانش (1997) انجام گرفته و مجموعه ای از 22 مشخصه از آن استخراج شده است.
بررسی این مجموعه ها مشخص می سازد که بسیاری از ویژگی ها تکراری بوده یا از مطلوبیت کمتری برخوردارند. حذف تکرار و تمرکز بر ویژگی های اصلی، مجموعه ای را در پی داشت که شامل ویژگی هایی با خصوصیات ذکر شده می باشد: 1. منتج شده است استراتژی.
2. به طور آشکار تعریف شده با اهداف واضح 3. مربوط و آسان برای بقای سازمان 4. برای درک و کاربرد در سازمان ساده باشد. 5. ویژگی هایی که بازخورد درست و سریع فراهم کند. 6. اهداف عملیاتی و استراتژیک را به هم متصل کند. 7. برانگیختن بهبود مداوم سازمان (زنجیردار، 1389، ص 37).
ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.
