موارد استفاده : تحقیق و آموزش
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
پیشینه داخلی جدید: دارد
پیشینه خارجی جدید: دارد
نوع فایل: Word قابل ویرایش
تعداد صفحه: 59 صفحه
شماره فایل : 788 mg

از مهمترین عللی كه موجب شده تا سازمان ها به موضوع مدیریت دانش تمایل نشان دهند آن است كه مدیریت دانش:  موجب افزایش بهره وری و سود دهی می شود.  همكاری را تقویّت می كند.  موجب بروز رشد و خلاقیّت می شود.  موجب تشویق ونوآوری می شود.  توان سازمان را برای مقابله با پدیده تورم اطلاعات افزایش می دهد.  كیفیّت ارایه خدمات به مشتریان را بهبود می بخشد.

 از طریق افزایش سطح آگاهی سازمان نسبت به راهكار ها محصولات و عملكرد سازمان های رقیب به سازمان كمك می كند تا از گونه رقابت خارج نشود (دهقان نجم ، 1388، ص50). 2-3-7 ارتباط مدیریت دانش و فناوری اطلاعات یکی از موضوعات مؤثّر بر مدیریت دانش سازمانی، پیشرفت‏های شگرف و خیره کننده فناوری اطلاعات است که یکی پس از دیگری رخ می‏دهد.

این امر باعث توجه و سرمایه‏گذاری قابل توجه سازمان‏ها شده است. مشکل اصلی در این زمینه، آن است که سازمان‏ها به‏طور یک جانبه و بدون در نظر گرفتن تمامی ابعاد و زمینه‏های مربوط در فناوری اطلاعات ، سرمایه‏گذاری می‏کنند. این‏کار، باعث شده است تا آن بخش از پایگاه دانش که براحتی از قابلیت فرموله شدن برخوردار است (یعنی به‏آسانی بین افراد، مورد ارتباط اطلاعاتی قرار می‏گیرد) محور توجّه و تأکید قرار گیرد و دانش ضمنی، به‏رغم تأکید و توجّه ادبیّات موضوع برنقش غیر قابل انکار آن در تعیین میزان توان رقابتی سازمان در بازار متلاطم و اقتصاد جهانی، صرفاً به دلیل فقدان قابلیّت فرموله شدن در حاشیه قرار گیرد.

ادامه مقاله به طور کامل در فایل اصلی موجود است.